Titulaire d'un doctorat d'Etat en Sciences humaines de la Sorbonne et diplômée de l'Institut de l'Approche Centrée sur la personne fondée par Carl R.

Rogers, elle débute sa carrière en tant que conférencière et enseigne l'histoire et les sciences humaines à l'Université.

En 1991, après avoir été manager d'une équipe de conseillers elle devient responsable de formation tout en continuant à animer des stages sur la retraite.

Depuis 2002 elle conçoit des stages sur la retraite pour des salariés, professionnels de la retraite ou encore pour les Directions RH si bien qu'en 2004 elle devient consultante pour le centre de formation ARRCO-AGIRC et y forme les salariés des organismes de retraite.

Titulaire d'une maîtrise en gestion de patrimoine, diplômé du CNAM et de l'Institut de l'Approche Centrée sur la personne fondée par Carl R. Rogers, Francis Weismann débute sa carrière en tant que conseiller patrimonial (AGF), puis devient manager d'une équipe commerciale pendant 10 ans (La Mondiale), où il est chargé de mettre en place des solutions de retraite, de prévoyance et d'épargne pour les professionnels et les particuliers.

En 2000, il est nommé directeur du développement d'un cabinet de gestion de patrimoine et conseille les professions de santé sur la gestion et le développement de leur cabinet médical.

En 2002, il fonde Alinéo Formation où il conçoit et anime des stages pour la préparation retraite.