Stage spécial RH : Le départ en retraite des salariés
Objectifs
Fluidifier les départs en retraite des salariés.Maitriser les contraintes techniques et humaines sur la retraite et la cessation d’activité professionnelle.
Public concerné
Cadres RH
Programme
Cette formation prend place dans un contexte législatif et démographique particulier : vieillissement de la population active, diminution du volume d’emplois de certains secteurs, fin des mesures permettant les sorties précoces, allongement de la durée d’activité.
Intervenant :
Double expertise du consultant : expert en régimes sociaux et accompagnement des personnes lors des processus de changement.
Les points clés :
- Les conditions de réussite des départs en retraite
- Les principales motivations des salariés au départ en retraite
- Savoir identifier les freins au départ en retraite
- Les questions fréquemment posées par les salariés sur la retraite
- Aider les salariés à prendre leur décision de départ
- Les nouvelles conditions d’ouverture des droits
- Cotisations et mode de calcul des pensions de retraite
- Le taux, la décote, la surcote
- Les vérifications à conseiller au salarié
- Qui contacter, quand, comment
- Le calendrier des démarches d’une demande retraite
- Le cumul emploi-retraite
- Les mesures du gouvernement favorisant le maintien des seniors dans l’emploi et une gestion active des âges dans l’entreprise
Possibilité de réaliser cette formation SUR MESURE pour votre entreprise.
Le détail du programme sera envoyé sur demande.